年度多样性会议
2024无界相聚:分歧时我们如何前进?
2024年10月15日
年度多样性, 股本, 包容, 司法会议旨在将领导人聚集在一起, 从业人员, 以及十大赌博正规老平台的社会正义倡导者, 大十大赌博正规老平台社区, 及以后. 会议为大家提供了合作的机会, 学习, 并围绕策略展开讨论, 实现, 当DEIJ不断发展时，将致力于变革环境的各种声音聚集在一起的应用.
今年，大会力求:
- 围绕民间话语产生有意义和有目的的对话, 恢复实践, 健康, 我们学校和社区的DEIJ主题;
- Explore equitable and sustainable compliance practices within higher education that align with DEIJ and our ever-changing world; and
- 当高等教育环境和我们的社区出现动荡和话语时，探索前进的道路.
欢迎大家参加, 包括来自大学和社区的所有年龄段的学生, 大十大赌博正规老平台社区, 和UR员工, 教师, 和学员.
征集会议提案
We are currently seeking proposals for our breakout sessions in one of two styles: facilitated discussion or an interactive lecture style presentation; descriptions below. 发言者将介绍他们的会议两次. 分组讨论时长为75分钟，在会议期间的上午和下午重复进行. 让你的建议被接受, 所有的演讲者和主持人都需要参加这两个会议.
促进讨论
- 小团体设置(~8-10人)
- 以DEI主题为中心，非常适合与包含不同DEI知识水平的小组讨论
- 完全互动(i).e. 参与者相互交谈或直接与主持人交谈)
- 重点是促进，不应该需要PowerPoint幻灯片或其他视觉辅助
讲座式展示
- 大型团体设置(~20-50人以上)
- 主题可能对参与者来说是新的，需要额外的解释/信息
- 应该包括至少一个交互式组件(i.e. 参与者相互交谈或直接与演示者互动)
- 重点是提供教育, 达到学习目标, 吸引观众，并可能包括PowerPoint幻灯片或其他视觉辅助工具
提案将由会议委员会和与您确定的会议主题相关的学科成员进行审查. 审稿人将寻找与会议主题有密切联系的内容, 交互元素的描述, 并从那些提交小组讨论的人那里展示促进技巧和经验.
建议要求
- 每个演讲者/主持人的简短简介
- 促进经验和风格的描述(仅促进讨论)
- 个人履历或简历
- 初步的标题
- 摘要
- 三个学习目标
- 核心问题和/或讨论点(仅限促进讨论)
提交提案的截止日期是 2024年6月14日美国东部时间下午4点. 有关提案的决定将由 2024年7月17日.
要提交提案，请点击下面的表格链接.